Schlagwort: Unternehmenskultur
-
Wird die IT-Mannschaft kleiner, wenn man auf Standard-Software setzt?
„Wir sparen 30 % unserer IT-Personalkosten durch den Umstieg auf Standard-Software!“ Ein Satz, den ich regelmäßig von Beratern und Softwareanbietern höre. Doch stimmt die Gleichung Standard-Software = kleineres IT-Team wirklich? Die […]
-
IT-Modernisierung ist kein IT-Projekt. Sie ist eine Führungsaufgabe.
Zu viele Unternehmen delegieren technologische Erneuerung an ihre IT – und wundern sich über stagnierende Transformationen.Doch: Wer IT-Modernisierung nicht strategisch verankert, verliert. An Relevanz, Geschwindigkeit und Anschlussfähigkeit. Modernisierung heißt: Zukunftsfähige […]
-
Ohne Programm Management wird Transformation zum Zufallsprojekt
Einzelprojekte schaffen Bewegung – aber keine Richtung. Viele Unternehmen investieren derzeit massiv in digitale Einzelprojekte.Doch statt Fortschritt entsteht häufig ein Gefühl von Stillstand. Warum?Weil das große Ganze fehlt. Was häufig […]
-
Die gefährlichste Entscheidung in der IT? Keine.
Wer Entscheidungen aufschiebt, spart kurzfristig – und zahlt langfristig mit Komplexität, Unsicherheit und Stillstand. In vielen Unternehmen herrscht ein gefährlicher Zustand: Entscheidungsmüdigkeit. Täglich werden wichtige Fragen vertagt: Diese Zurückhaltung wirkt nach […]
-
IT modernisieren heißt nicht: Systeme austauschen.
Ich habe Projekte erlebt,in denen ganze Plattformen ersetzt wurden –und dennoch blieb alles beim Alten. Der Grund:Technologiewechsel allein führt nicht zur Modernisierung.Denn echte Erneuerung beginnt nicht mit Technologie,sondern bei Zielbild, […]